第42章 吵吵闹闹的日常(第2/2 页)

”

这倒并非完全是中村的托词，由他主导的搜查一课强行犯搜查三系、四系的实技交流大会在一星期前正式开始。

警员们白天正常上班，下班后，需要在警视厅的训练室进行两小时技能训练。

鉴于工作繁忙，打卡时间是一周四小时，也就是加练两晚，许多不许少。

中村利用管理官的权限，向上级申请了专项奖金。

在实技训练中表现优秀的警员，不仅可以拿到奖金，日后升职也能得到助益。

在鼓励措施下，年轻警员们的训练热情高涨，他们的进取心毕竟还未凉透，期望能够尽快升职加薪，走上人生巅峰。

老警员对此的反响却并不激烈，碍于命令，他们也会参加训练，认真程度却完全比不上年轻人。

刚出台的政策，中村知道不可能轻易推行下去，最近以身作则每日下班后都在训练室待两小时。

不仅向他人学习精进自己的格斗技巧，也会在自己擅长的方面给予指导。

仔细观察对比后，他挑选出几位有特长的警员出来当训练员。

例如伊达班长负责擒拿术、中尾负责柔道、田中负责空手道等等……

在训练场中，不论警衔，仅仅以个人技能强弱论高低。

中年发福的目暮警部在所有项目中的表现都平平无奇。

原本担心目暮警部会受不了那般折腾，选择退出实技交流大会，他却是最先站出来表态支持的。

萩原自然不会拖中村的后腿，就这样，在三位领导的支持下，三系与四系的实技交流大会开展得如火如荼。

“嗯……精进技能确实还不错，”萩原欲言又止，“悠太，这样会不会有些太冒进？实技交流大会的奖金制度已经闹出不小的风波，会不会不太妙？”

警视厅搜查一课不仅仅有强行犯系、还有其他部门，就他们这边申请额外奖金，其他部门真的不会有意见吗？

被朋友关心，中村自然是开心的，浑不在意道：“没问题，本就已经得到松本课长的签字确认，并且作为警察精进技能有什么不对？不如说，一直对已有问题视而不见才奇怪吧。”

萩原很无奈，以他对职场文化的了解，松本课长即使同意，也不希望中村把这些事情闹如此之大吧？

本国文化中谨慎与不惹麻烦基本是刻在骨子里的，像中村闹出这般动静，在职场中评价不会太高。

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